Als digitaler Projektleiter setzen wir unsere Mission fort, indem wir innovativ und zukunftsorientiert vorgehen. Unsere Teamarbeit liegt bei uns im Fokus, gemeinsam gehen wir innovative Wege ein.
* Mit unserem Expertenwissen verfügen wir über umfassende Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte.
* Wir sind erfahren in der Entwicklung nutzerzentrierter, kreativer und digitaler Mehrwertkonzepte zur nachhaltigen Transformation von Unternehmen.
* Bereitschaft zur Umsetzung von Änderungen und Neuerungen ist unser Markenzeichen.
* Auf unserer Weiterentwicklungsreise bieten wir bereichsübergreifende Lösungen an, die unseren Kunden bestmöglichen Nutzen bringen.
* Agile Methoden wie Scrum oder Kanban haben sich bereits bewährt.
* Mithilfe modernster Technologien stellen wir sicher, dass unsere Prozesse effizient ablaufen.
* Nicht nur wir arbeiten stark an den Kernprozessen, sondern auch daran, neue Trends zu erkennen.
* Durch transparente Kommunikation bleiben alle Beteiligten im Klaren.
* Zielorientierte Arbeitsweise schafft hervorragende Ergebnisse.
Job-Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Handels- oder Agenturumfeld
* Praxisbewährte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte
* Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools
* Fundiertes Verständnis für agile Methoden sowie digitale Ökosysteme und Schnittstellenarchitekturen
* Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung, eCommerce und technologische Innovationen
* Ausgeprägte kommunikative Stärke, hohe Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern
* Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke und Teamspirit
Vorteile:
* Vermögenswirksame Leistungen
* Bike-Leasing
* Ein Mitarbeiter-Restaurant
* Betriebliche Altersversorgung
* Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
* Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung
* Bereichs- und Firmenevents
* Anteiliges mobiles Arbeiten
Der Schlüssel zum Erfolg liegt bei der erfolgreichen Zusammenarbeit aller Beteiligten.