Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge einen sicheren Arbeitsplatz im Grünen am Rande der schnell und gut erreichbaren Großstadt (ermäßigtes IsarCard Jobticket) Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. Übernahme der Kosten der Arbeitsanleiterweiterbildung eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team aus verschiedenen Berufsgruppen 30 % Ermäßigung auf den Einkauf im einrichtungseigenen Bio-Hofladen (Obst- und Gemüse in Bioqualität, großes Sortiment an Bioware) viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr Anleitung & Betreuung: Sie leiten unsere Klienten in der Fahrradreparatur sowie im Kundenkontakt an und arbeiten eng mit dem Team der Arbeitstherapie sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Förderung der Selbstständigkeit: Sie vermitteln handwerkliche Fähigkeiten rund um Reparatur, Wartung und Pflege von Fahrrädern und unterstützen unsere Klienten dabei, technische Abläufe zunehmend eigenständig auszuführen. Werkstattorganisation & Material: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Fahrradwerkstatt, inklusive Materialbeschaffung, Lagerhaltung, Werkzeugmanagement und der Weiterentwicklung der technischen Ausstattung. Reparatur, Instandsetzung & Verkauf: Sie führen fachgerechte Reparaturen durch, übernehmen die Instandsetzung von Gebrauchträdern und E‑Bikes und koordinieren den Verkauf der aufbereiteten Fahrräder. Dokumentation & Förderplanung: Sie erstellen gemeinsam mit dem pädagogischen und therapeutischen Team individuelle Hilfe- und Förderpläne und dokumentieren den gesamten Hilfe- und Entwicklungsprozess. Teamarbeit: Sie sind Teil eines eng kooperierenden multiprofessionellen Betreuungsteams und gestalten eine verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit aktiv mit. Sie eine Ausbildung als Zweiradmechatroniker/-mechaniker (Fachrichtung Fahrradtechnik) mitbringen, idealerweise mit Meisterbrief und Berufserfahrung. Sie idealerweise eine Weiterbildung zur Arbeitsanleitung absolviert haben oder bereit sind, diese zu erwerben. Sie Freude daran haben, benachteiligte Menschen anzuleiten und zu fördern. Sie psychisch und physisch belastbar sind und sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zuverlässig arbeiten. Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen. Sie einen gültigen Führerschein besitzen