Ausgehende Führungskraft für die Pflegeabteilung
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungskraft, um unsere Pflegeabteilung erfolgreich zu leiten. Die Abteilung ist verantwortlich für die Regulierung von Tätigkeiten von Pflegepersonal in der Langzeitpflege sowie für die Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der Sozialen Pflegeversicherung.
Ihre Aufgabenbereiche:
1. Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen;
2. Durchführung hiermit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher;
3. Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses sowie Aktualisierung und Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.