Job Description
Startdatum:
WER WIR SIND
* Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode.
* Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
* Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
* Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
* In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
* Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
* DON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
* Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
* Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
* Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
* Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
* Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
WER DU BIST
* Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
* Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
* Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
* Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
* Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
* Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
WAS DICH ERWARTET
* 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
* Wellpass & Health Support
* 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
* Unterstützung für Familien & Pflegende
* Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
* Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. xjliken Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT'S ON US
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Jana Tönnissen