Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.
Im Hospiz bieten wir 12 Menschen in ihrer letzten Lebensphase und ihren Angehörigen ein Zuhause, das ein selbst bestimmtes Leben ermöglicht – sinn- und würdevoll bis zum Tod. Dort, wo Heilung nicht mehr möglich ist, tritt die Schaffung und Erhaltung größtmöglicher Lebensqualität an ihre Stelle. Dies für unsere Hospizgäste zu gewährleisten, ist unser Hauptanliegen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Hospizteams eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 50%)
• Selbstständige Planung und Durchführung einer individuellen und ganzheitlichen Versorgung nach anerkannten Standards der Palliative Care
• Eigenverantwortliches, individuelles Symptommanagement
• Erstellung eines individuelles Pflegeplanes und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Psychosoziale und spirituelle Betreuung der Gäste und Zugehörigen
• Sterbe- und Trauerbegleitung
• Teilnahme an Supervision und Fallbesprechungen
• Anleitung von Auszubildenden
Das wünschen wir uns von Ihnen:• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Wünschenswert: Fachlichkeit und Erfahrung in Palliative Care
• Engagement und Identifikation mit der hospizlichen Arbeit
• Einfühlungsvermögen in die Situation schwerkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen
• Bereitschaft zur Arbeit im Tag- und Nachtdienst (alle 3 Schichten, regelmäßiger Einsatz auch im Nachtdienst)
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel)
• Verbindliches und freundliches Auftreten
• Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Trauerbegleitung, Palliativpflege, Planung
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, multiprofessionellen Team
• Eine unbefristete Anstellung
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein gutes Betriebsklima
• Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
• Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“
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