Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:DieGEBHARDT Intralogistics Groupist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.Der Head of Prototyping verantwortet die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Prototyping. Die Rolle umfasst die Organisation und Steuerung aller Aktivitäten in den Bereichen:Prototypenbau:Planung, Priorisierung und Aufbau mechanischer und elektrischer Prototypen inkl. Sicherheits- und NormvorgabenFactory Acceptance Tests (FAT): Organisation und Durchführung von Kundenabnahmen inkl. Termin- und QualitätsmanagementMesse-Exponate: Koordination von Planung, Aufbau und Betrieb von Exponaten in enger Abstimmung mit Marketing und MessebauernInnovation Center: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs, Organisation von Kundenbesuchen und Instandhaltung der AnlagenProzess- und Technologieentwicklung: Aufbau von Standards, kontinuierliche Prozessoptimierung und Evaluierung neuer Technologien (z. B. 3D-Druck, Automatisierung)Führung und Ausbau des Prototyping-TeamsRessourcen- und Kapazitätsplanung (Personal, Flächen, Werkzeuge, Messmittel)Sicherstellung von Audit- und SicherheitskonformitätSchnittstellenmanagement zu Entwicklung, Konstruktion, Marketing und externen DienstleisternAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Prototypenbau, Sondermaschinenbau oder AnlagenbauKenntnisse in Projektmanagement und ProzessoptimierungFührungserfahrung und hohe KommunikationskompetenzSicherer Umgang mit CAD-Systemen und gängigen ERP-/PM-ToolsBei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über den Button„Jetzt bewerben“ eingereicht werden. Wir bitten um dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung!Das ist dein Kontakt:Bei Fragen kannst du dichgerne bei mir melden: #J-18808-Ljbffr