Leitung Controlling und Pflegesatzmanagement
In unserem Dienstleistungszentrum engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir sind ein Team aus mehr als 2.500 Mitgliedern aus über 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser 3-köpfiges Team auf Augenhöhe leitet und gemeinsam mit dem Team stetig weiterentwickelt wird.
Die Aufgaben umfassen:
* Führen betriebswirtschaftlicher Analysen zur Vorbereitung von strategischen Managemententscheidungen durch.
* Pflegen einen engen Austausch mit dem Rechnungswesen, insbesondere im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
* Beschäftigen sich mit der Verbesserung und Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse und entwickeln unsere Controlling-Instrumente weiter.
* Verantwortlich für die Erstellung und Durchführung des Wirtschaftsplans für das Gesamtunternehmen.
* Erstellen Pflegesatzkalkulationen und führen Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern durch.
Ideenreiche und motivierte Mitarbeiter:innen sind willkommen!
Was Sie benötigen:
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
* Erfahrung im Controlling und bei der Führung von Pflegesatzverhandlungen.
* Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Planungssoftware sowie den gängigen MS-Office-Programmen.
* Selbstständigkeit, Analyse- und Konzeptionsfähigkeit.
* Respekt gegenüber allen Menschen und Schätzung ihrer Vielfalt.
Vorteile:
* Aussichtsreiches Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
* 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
* Tageweise Homeoffice.
* Leitungskräfte werden regelmäßig geschult, um eine gute Führung sicherzustellen.
* Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
* Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
* Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
* Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Weiterbildung und Karriere:
Mach' mit uns deine Karriere!
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
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