Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt. Die GC-Gruppe verfügt über mehrere Tochtergesellschaften in Europa, deren Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Produkten für bestimmte Bereiche der Zahnmedizin und Zahntechnik unser Produktportfolio abrunden. Unsere Lager vertreiben unsere Produkte in ganz Europa, dem Nahen Osten und Afrika.
Wir suchen derzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Course & Event Manager Specialist DACH (m/w/d)
Durchführung und Verwaltung klinischer Weiterbildungsprogramme in der DACH-Region (Kurse, Kongresse, Workshops und Veranstaltungen) unter Gewährleistung einer zeitnahen und qualitativ hochwertigen Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, um Kundenbedürfnisse zu verstehen, Schulungsmöglichkeiten zu identifizieren und Feedback in die Bildungsangebote für traditionelle Ortho- und Mov`Aligners zu integrieren.
• Pflege der Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern (KOLs) und Lehrkräften, die an Bildungsinitiativen beteiligt sind.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing, Produktmanagement und Schulung und Ausbildung, um die Abstimmung sicherzustellen und die Wirkung zu maximieren.
• Bestellungen erstellen und verwalten sowie bei Bedarf die Auswahl und Einarbeitung von Lieferanten koordinieren.
• Bestenfalls 4–6 Jahre Erfahrung in der klinischen Ausbildung, medizinischen Schulung, Veranstaltungskoordination oder im Projektmanagement im Gesundheitswesen – vorzugsweise in der Kieferorthopädie- oder Medizinproduktebranche, der Pharmaindustrie oder im Gesundheitswesen.
• Erfahrung mit CRM-Systemen, Eventmanagement-Tools und Microsoft Office Suite; Kenntnisse virtueller Schulungsplattformen (z. B. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Eine herausfordernde Position in einem wachsenden internationalen Unternehmen in einem multikulturellen Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in Breckerfeld.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Vorteile (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke und Obst, JobRad-Fahrradleasingprogramm, Zusammenarbeit mit verschiedenen Sportanbietern usw.).
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24. Die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Eine großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert, mit regelmäßigen Teamevents.
• GC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in unserer Belegschaft.