Nummer: 137501
Stellenbeschreibung
Das sind Ihre Kernaufgaben:
* Planung und Koordination von Bauprojekten und Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden des Regionalverbandes
* Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte
* Überwachung und Steuerung von Bauqualität, Baukosten und Terminvorgaben
* Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen nach den jeweiligen Vorschriften und Richtlinien
* Vertragsverhandlungen mit Bau- und Handwerksunternehmen und Dienstleistern
* Überprüfung von Bauplänen und -ausführungen auf Einhaltung rechtlicher Vorgaben und nutzerspezifischer Anforderungen
* Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Verbandes, externen Ingenieuren, Architekten und Fachplanern
* Verantwortung für die Einhaltung von Bugdetvorgaben
* Optimierung von Bauprozessen
Sie bringen mit
* abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
* fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht
* Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und in der Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen eines Projektmanagements
* ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
* gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
* sicherer Umgang mit branchenüblichen Bauplanungs- und Kalkulationssoftwarelösungen sowie den gängigen Office-Modulen
* Interesse an sozial und nachhaltige orientierten Bauprojekten
* Freude und Spaß am Beruf
* Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
* eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
* 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
* frei am 24. und 31.12.
* pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
* innovative und engagierte Kolleg*innen
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing