IT, die Sinn stiftet.Bei uns entwickelst du smarte IT-Lösungen für Krankenhäuser, Pflegeheime und andere Gesundheitseinrichtungen – und das im Verbund eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Tools und ein starkes Team.Du planst, steuerst und setzt IT-Projekte eigenverantwortlich um – von der Idee bis zum erfolgreichen Roll-outDu installierst, konfigurierst und wartest Netzwerk, Hard- und SoftwarelösungenDu sorgst für die Sicherheit und Integrität der Systeme, indem du geltende Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen einhältstDu analysierst Störungen und findest Lösungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports über unser TicketsystemDu überwachst die Netzwerk- und Systemleistung und behebst auftretende Probleme schnell und zuverlässigDu bist verantwortlich für die Dokumentation der IT-Systeme und achtest auf die Einhaltung serviceorientierter Prozesse nach ITILDu koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose ZusammenarbeitDu hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit und kennst dich mit komplexen IT-Umgebungen ausDu hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen sowie mit Microsoft Azure und der Microsoft 365 ProduktfamilieDu verfügst über fundierte Erfahrung in der Virtualisierung und im Betrieb komplexer NetzwerkeDu hast ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit und moderne ArbeitsplatzlösungenDu interessierst dich für IT-Systeme im Gesundheitswesen und möchtest die Digitalisierung im Krankenhaus aktiv mitgestaltenDu trittst sicher auf, arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und bringst Eigeninitiative mitDu beherrschst Deutsch fließend in Wort und SchriftEine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes TeamFreiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im JahrLeistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HNBetriebliche Altersvorsorge sowie FamilienbudgetZahlreiche Corporate BenefitsJährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten