Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Du steuerst den gesamten Payroll-Vorbereitungsprozess und stellst durch saubere Datenqualität eine reibungslose, termingerechte Gehaltsabrechnung sicher
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit dem externen Payroll-Dienstleister zusammen und klärst abrechnungsrelevante Fragestellungen souverän
- Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles – von Vertragswesen über Zeitwirtschaft bis hin zu HR-Services im Tagesgeschäft
- Mit Struktur und Überblick pflegst du Personalakten und HR-Systeme und bringst dich aktiv in Optimierungen und HR-bezogene Projekte ein
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Payroll
- Gute Kenntnisse der arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Grundlagen sowie Freude an prozessorientiertem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit einer zuverlässigen, selbstständigen Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise HR-Systemen
Ihre Vorteile:
- Arbeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Feedbackkultur
- Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum mobilen Arbeiten sowie sehr gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze am Standort
