Beschreibung der Position
Sie sind für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, ihre Optimierung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Ihrem Zuständigkeitsbereich verantwortlich. Ihre Rolle als Erster Werker Schiffbau (m/w/d) umfasst die Überprüfung der Qualifikation und die Werkereinsatzplanung in Ihrem Bereich.
* Die Arbeiten für Ihren Bereich vorzubereiten und Verantwortungsbereiche zu übernehmen, ist ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben.
* Sie tragen zum erfolgreichen Abschluss von Projekten bei, indem Sie Qualität, Kosten und Terminhaltung sicherstellen.
* Für eine vollständige Kontrolle und die Prüfung der Arbeitsergebnisse sind Sie zuständig.
* Ihre tägliche Abstimmung mit dem Meister (m/w/d), Schnittstellen auf Shopfloorebene abzustimmen und Ihre Shopfloorrunde mit Ihren Werkern (m/w/d) durchzuführen.
* Weiterbildungen und Prüfungen für Ihre Mitarbeiter einzuleiten.
Qualifikationen und Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker Metall (m/w/d) und erste fachliche Führungserfahrung.
* Gutes Verständnis im Lesen von Zeichnungen.
* Erste Kenntnisse zum Thema Arbeitssicherheit, z.B. beim Einrichten von Arbeitsplätzen und der Unterweisung von Mitarbeitenden.
* Kenntnisse in SAP- und CAD-Programmen bringen Vorteile.
* Durch die Organisation und Verbesserung von Prozessabläufen vom Design bis zum Endprodukt stecken Ihre Stärken.
* Teamfähigkeit, Führungswille und erste fachliche Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.
Vorteile
* Attraktive tarifliche Vergütung.
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
* Aufregende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Unternehmen.
* Bikeleasing.
* Strukturierte Einarbeitung mit Onboardingprogramm.
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
* Umfassende Zusatzleistungen/attraktive externe Angebote für Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
* Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Präventionsangebote.
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitervertretung.