Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.
Als Schichtleiter in der Kommissionierung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Tagesgeschäft. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam für Qualität und Effizienz steht!
Deine Aufgaben
Mitarbeitendenführung – Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 90 Mitarbeitenden im Bereich Kommissionierung.
Prozess- und Qualitätsmanagement – Du sorgst für die termingerechte Abwicklung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben und identifizierst Potenziale zur Optimierung.
Produktivität – Du pflegst unsere Leistungsdaten und stellst unsere Produktivität sicher.
Kommunikation und Feedback – Du führst regelmäßige Schichtbesprechungen und Leistungsgespräche, um Feedback zu geben und die Arbeitsabläufe zu verbessern.
Ordnung und Sauberkeit – Du legst großen Wert auf eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung und kontrollierst deren Einhaltung regelmäßig.
Dein Profil
Ausbildung und Erfahrung – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Logistik/Kommissionierung mit.
Führungskompetenz – Du hast erste Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
IT-Kenntnisse – Du beherrschst MS Office sicher und hast Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
Flexibilität – Du bist bereit, im Dreischichtbetrieb sowie gelegentlich samstags zu arbeiten.
Wir bieten
Stabilität und Perspektive – Du profitierst von einem krisenfesten Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Traditionsunternehmen.
Work-Life-Balance – Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Schichtplanung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Vergütungen und Zusatzleistungen – Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive Schichtzulagen, Leistungsprämien, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mitarbeiterrabatte – Nutze Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – ideal für Fahrzeugliebhaber.
Mobilitätsangebote – Profitiere von einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.