Wir als Team
… betrachten das thermische Verhalten aller Systeme im Zusammenspiel und verantworten End-to-End systemübergreifend die beste Lösung für das Gesamtfahrzeug. Wir führen die Absicherungsumfänge aller thermodynamisch relevanten Lastfälle simulativ, hybrid in dem von uns betreuten Thermolabprüfstand oder physisch in unserem Klimawindkanal oder auf der Straße durch.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
1. Du erarbeitest Verifikations-Konzepte und Pläne für laufende Fahrzeugprojekte
2. Die Fahrzeugvorbereitungen im Vorfeld zu Gesamtfahrzeugverifikationen werden durch Dich koordiniert und geplant.
3. Du wertest Messdaten aus verschiedenen thermodynamischen Testfällen aus und stellst die Ergebnisse im Team vor.
4. Darüber hinaus gestaltest Du neue Absicherungsmethoden aus oder passt sie an neue Randbedingungen an.
5. Der Abgleich von verschiedenen Absicherungsmethoden für die Verifikation von thermodynamisch geprägten Anforderungen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
6. Du führst mit den Experten und stellenweise auch selbstständig abgestimmte Verifikationsumfängen durch über alle Methoden hinweg: in der Simulation, im Klimawindkanal und im Gesamtfahrzeug
7. Das Projektteam wird durch Dich unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und Gremien
Beginn: Mai
Dauer: 5-6 Monate
Wir bieten dir...
8. Integration in unser Team mit tiefem Einblick in die Fahrzeugthermodynamik und den Wärmeschutz
9. spannenden Fachbereich mit vielen Schnittstellen
10. moderne Prüfstände, z.B. Klimawindkanal
11. Simulationstools
12. Digitale Lern- und Arbeitsmittel
13. eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
14. Ein Studienplatz im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Klimatechnik oder vergleichbar
15. Erste Praxiserfahrung im Bereich Gesamtfahrzeug und Thermodynamik
16. Sehr gute Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft
17. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)
18. Ein sicherer Umgang mit MS Office
19. Führerschein Klasse B
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du .
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
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