Wir suchen einen neuen Mitarbeiter für unsere Abteilung Policy & Billing.
Ihre Aufgaben
* Erstellung und Prüfung von Dokumenten (Versicherungspolicen / Nachträgen und Austauschseiten), Jahresendabrechnungen und Versicherungsübersichten liegen in Ihrer Verantwortung.
* Korrespondenz mit Kunden und Versicherern ist ein wichtiger Teil Ihres Jobs.
* Die Erstellung und Versendung von Sicherungsscheinen sowie die Überwachung des Rücklaufs sind ebenfalls Ihre Aufgabe.
* Der Erstellung und Versand von Versicherungszertifikaten kommt eine große Bedeutung zu.
* Es obliegt Ihnen, die Einhaltung von Fristen sicherzustellen.
* Die Erhebung und Versendung von Erst- sowie Folgeprämien (Folgeinkasso) gehören auch zu Ihren Pflichten.
* Die Erstellung von Honorarabrechnungen sowie die Abrechnung der Pro-rate Prämien kommen hinzu.
* Die Klärung und Korrektur der Prämien- und Courtageabrechnungen sowie Sollstellungslisten müssen Sie regelmäßig überprüfen.
* Datenanlage und -pflege in der Makleranwendung stehen auf Ihrem Programm.
* Die Erstellung von Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Anlage und Pflege im eArchiv steht auf Ihrer To-do-Liste.
* Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihres Jobs ist die Unterstützung der Fachberatung bei der administrativen Bearbeitung von Geschäftsvorgängen.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische und/oder versicherungsfachliche Berufsausbildung oder langjährige Arbeitserfahrung in der Versicherungsbranche haben wir erwartet.
* Kenntnis und Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind gefragt.
* Organisationstalent und starke Dienstleistungsorientierung sind unverzichtbar.
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben wir uns erhofft.
* Teamfähigkeit ist jederzeit gefragt.
* Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gehen uns aus.
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind unerlässlich.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift haben wir erwartet.
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten bieten wir an.
* Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung erwarten Sie.
* 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen freuen wir uns Ihnen anbieten zu können.
* Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen stehen Ihnen zur Verfügung.
* Wir zahlen Zuschuss zum Deutschlandticket und bieten Zugang zu Mitarbeiterrabatten, JobRad-Leasing, GymPass-Kooperation, Betriebssportgruppen und vielen weiteren Benefits an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.