Du kannst SEO-Projekte von A-Z eigenverantwortlich umsetzen oder du bis / wirst agenturinterner Spezialist für eine SEO-Spezialdisziplin, wie Linkbuilding, technisches SEO oder GEO.Nach der Onboardingzeit bekommst du ein SEO-Projekt und regelst Zeitplan, Meetingfrequenz mit dem Kunde, Projektinhalte und Ausführung der nötigen Schritte.Für Teile deines Projekts, die du ungern machst oder noch nicht gut genug kannst, schreibst du interne Tickets an SEO-Kollegen oder Softwareentwickler.Unsere Mission ist, dass Kundenwebsites Conversions liefern und auf die richtigen Keywords ranken. Und natürlich, wie bei allen Dienstleistern, dass der Kunde seine Erwartungshaltung erfüllt sieht. Tätigkeiten Von der Übernahme des Neukunden aus dem Sales über das Starten des Projekts in unserer PM-Software awork und MOCO, dem Planen des Kick-Off-Meetings mit dem Kunde, dem Aufnehmen des Ist-Zustands, der Keywordrecherche und SEO-Strategie-Erarbeitung, bis zum Übergang in das eigentliche SEO-Projekt kannst du alle Schritte so planen, wie du es gewohnt bist."Wir machen das für dich" ist unser Leitsatz vor dem Kunde: wir ruhen uns nicht aus auf der Hoffnung, Zuarbeiten vom Kunde zu bekommen, wir erarbeiten selbst die finale Landingpage und die Seitenarchitektur der Webseite.Dir stehen die gängigen Tools wie SISTRIX ahrefs Screaming Frog surferSEO Claude.ai for Teams ChatGPT Gemini Canva Figma Leadinfo und Sembly.ai zur Vefügung. Anforderungen Hey SEO! Hast du Lust, unser Team mit deinem scharfen SEO-Blick für Websites und GEO-Know-how zu verstärken? Wir suchen dich als SEO Manager in Chemnitz: Vontechnischem SEO über Content SEO, Offpage-SEO bis hin zu Local SEO. Wenn bei dir das Wort "Home" im Title einer Startseite Schmerzen verursacht, das Wort Lighthouse weniger ein Leuchtturm, sondern eine Ambition ist und wenn du Lust hast, mit uns an AI, GEO und ChatGPT-Sichtbarkeit zu arbeiten, bist du bei RANG & NAMEN goldrichtig. Was dich in deinem SEO Job bei uns erwartet: Ein Aufgabenmix mit Tiefgang: Technisches SEO an Shopware-, WordPress- & WooCommerce-Seiten Content SEO, mit verschiedenen Tools Local SEO, um unsere Kunden regional voranzubringen GEO-Optimierung, um ChatGPT-Sichtbarkeit voranzutreiben Relaunch-SEO und Strukturberatung Linkbuilding, wenn das dein Steckenpferd ist Arbeiten, wie's für dich passt: 25 bis 40 Stunden in der Woche, du sagst uns, was zu deinem Leben passt Im Homeoffice (1-2 Tage wöchentlich) oder in unserer schönen Altbau-Bürovilla auf dem Kaßberg Apple oder Dell? Du bekommst das Set-up, mit dem du am besten arbeitest Deine Stärken zählen: Du hast min. 3 Jahre SEO-Erfahrung Du kennst dich mit WordPress sowie den typischen SEO Plugins aus. Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und mit Begeisterung für SEO Du weißt, worauf es bei Onpage, Seitenstruktur, UX und Ladezeit wirklich ankommt Du kannst Kundenbedürfnis, SEO-Ziel und Entwickler-Logik zusammenbringen Du willst SEO und GEO nicht nur umsetzen, sondern aktiv weiterdenken und lernen Wenn du zu uns passt - sowohl bei den Softskills als auch bei den Fertigkeiten - wirst du bald ein Teil von RANG & NAMEN. Team Dein SEO-Team umfasst derzeit 4 Kollegen und Kolleginnen. In den Nachbarräumen sitzen Softwareentwickler, SEA-Kollegen und Social-Media und der Geschäftsführer. Wir sind ein kleines fröhliches eingeschworenes Team und sehen uns alle beim gemeinsamen Mittagessen im Esszimmer der Villa oder auf der Terrasse. Die SEOs unter sich tauschen Projektdetails, Fragen und Erkenntnisse und teilweise auch Tickets ihrer Projekte aus, helfen einander bei einer benötigten zweiten Meinung und tauschen sich auch Claude-Skills aus.In einem ca. 14-tägigen internen Meeting, welches "FuE SEO Meeting" heißt, wird sich in einem Workshopformat über die neuesten Themen in den Bereichen SEO, GEO, Linkbuilding und Claude-Hacks ausgetauscht. Bewerbungsprozess Wir starten mit einem etwa einstündigen Kennenlernmeeting mit dem Geschäftsführer. Nach ein paar Tagen erfolgt optional die Einladung in ein fachspezifisches 2. Meeting, dann mit einem SEO-Spezialist und dem Geschäftsführer. Wenn dort die Zusage erteilt wird, erfolgt die Planung des Starts und die nötigen Prozesse vor dem ersten Arbeitstag. Zum ersten Arbeitstag gibt es ein strukturiertes Onboarding.