Die Welt wird von Menschen ernährt, mit Energie versorgt, die Mobilität gesichert und den Menschen ein Zuhause gegeben.
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Von ihren Wurzeln im genossenschaftlichen Landhandel haben sich sie zu einer globalen Gruppe entwickelt. Fast 25.000 Kolleginnen und Kollegen entwerfen in 47 Ländern innovative und nachhaltige Lösungen für die Grundbedürfnisse Ernährung, Wohnen, Wärme, Strom und Mobilität.
In Deutschland gehören sie zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Agrar, Bau sowie Wärme & Mobilität. Gemeinsam tun sie etwas wirklich Wertvolles – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters.
Sie suchen einen Lohn- und Gehaltsspezialisten für ihre Organisationseinheit HR Services in Fürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre spannenden Aufgaben:
* Sie sind verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung vom Eintritt bis zum Austritt mit allen zugehörigen administrativen Prozessen in SAP R/3-HR und SAP SuccessFactors für einen definierten Mitarbeiterkreis.
* Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie für Fragen zur Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte zur Verfügung.
* Zudem gehört das Melde- und Bescheinigungswesen zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie bearbeiten und verwalten gewissenhaft die Stammdaten sowie die digitalen Personalakten Ihres Abrechnungskreises.
Das bringen Sie mit:
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
* Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab.
* Das Arbeiten mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise besitzen Sie zudem SAP R/3-HR und ggf. SAP SuccessFactors-Kenntnisse.
* Sie schätzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Zudem haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
In Ihrem Job finden Sie:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
* Ein motiviertes und freundliches Team.
* Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung.
* Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
In diesem Job können Sie viel erreichen!
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