Gestalten. Bewegen. Verändern.Willkommen als Personalleiter:in (m/w/d) in unserer KlinikFortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten verbinden – dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL sind eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, eingebettet in einen starken, bundesweiten Gesundheitskonzern. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und gehören zum Onkologischen Kooperationsverbund Nordhessen.Bei uns geht es nicht nur um Jobs – es geht um Wirkung. Als Personalleiter:in haben Sie bei uns die Chance, das Personalmanagement einer modernen Klinik mit zwei Krankenhausstandorten, einer Altenpflegeeinrichtung und einem Medizinischen Versorgungszentrum aktiv und mit Weitblick weiterzuentwickeln. Dabei sind Ihre Ideen, Ihre Leidenschaft für Menschen und Ihre Expertise gefragt.Ihre Mission – das erwartet Sie:Zukunft gestalten: Sie bringen kreative, innovative Impulse ein und entwickeln unsere HR-Arbeit standortübergreifend strategisch und operativ weiterSparringspartner auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten unsere Klinikgeschäftsführungen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und sind beratendes Mitglied der KrankenhausleitungTeamwork auf Top-Niveau: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team sorgen Sie für exzellente Personaldienstleistungen und ein positives ArbeitsumfeldHR-Prozesse verantworten: Von der Personalplanung bis zur Entwicklung – Sie gestalten die gesamte HR-Wertschöpfung aktiv mitMit Zahlen gestalten: Sie erstellen fundierte Auswertungen und Analysen und leiten daraus gezielte Maßnahmen abProjekte mit Impact: Sie initiieren und steuern Veränderungsprozesse und tragen mit Ihren Teams maßgeblich zur Organisationsentwicklung bei.Ihr Profil – das bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftspsychologie/Rechts- oder Sozialwissenschaften – oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der modernen Personalarbeit – sowohl strategisch-konzeptionell als auch hands-on in der UmsetzungUnternehmerischer Gestaltungswille und modernes Verständnis in der Führung einer PersonalabteilungIdealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und solides Wissen im Arbeitsrecht (LOGA-Kenntnisse sind ein Plus)Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einer MatrixorganisationKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein sicheres, empathisches AuftretenFreude an komplexen Herausforderungen und VeränderungsprozessenUnd ganz wichtig: den gesetzlichen Nachweis über Ihre Masern-ImmunitätUnser Angebot – das erwartet Sie bei uns:Onboarding mit Herz und Plan: Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie sich direkt willkommen fühlenEntwicklung, die begeistert: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungFaire Konditionen: Attraktive VergütungZukunftssicher: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.Mobilität, die passt: z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket und zum FahrradleasingKultur, die verbindet: Flache Hierarchien und echtes TeamgefühlIhr:e Ansprechpartner:in – persönlich für Sie daFür Rückfragen steht Ihnen Frau Ina Bäcker, Geschäftsführerin, gerne unter der Telefonnummer (0561) 1002-3021 zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr