Bewerbung als PflegedienstleitungUnsere Einrichtungen bieten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung an. Wir suchen daher Menschen, die ihre Fähigkeiten einsetzen können, um Standards zu setzen und Teamwork zu fördern.Aufgaben und VerantwortlichkeitenSicherstellung einer hohen Lebensqualität unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenWeiterentwicklung des Qualitätsmanagements und -systemsGestaltung und Optimierung von Pflege- und BetreuungsprozessenKooperation mit Ärzten und BehördenPlanung und Organisation des MitarbeitereinsatzesAkquise neuer BewohnerMotivation und Förderung der MitarbeiterFür diese Rolle erwartet wir:Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeAnerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungEine starke Persönlichkeit mit guter KommunikationsfähigkeitFlexibilität und Offenheit gegenüber neuen HerausforderungenVorteile bei KorianSchwerbehinderte Bewerber werden besonders berücksichtigtWir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer KarriereentwicklungFlexible Arbeitszeiten und Zweitwohnungszuschüsse sind möglichZuweisung eines Jobradius für effizientes ArbeitenEinfluss auf den Inhalt der FortbildungenHohe Zahlung von BoniDies ist unsere neue Chance, jemanden einzustellen, der sich auf diesen Posten qualifiziert hat.Über KorianKorian betreibt rund 230 Einrichtungen deutschlandweit. Wir stehen fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.Für unser Engagement wurden wir zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.Der beste Bewerber soll wissen:In der Pflege schafft man doch einen Unterschied!Ein starker Pflegedienst leitet das Leben gefährdeter Personen auf der Grundlage aller verfügbaren Möglichkeiten.