Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)
Gemeinsam Pflege gestalten
In Ihrer neuen Position als Pflegedirektor verantworten Sie die organisatorische, fachliche, budgetäre und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, die Patientenaufnahme inklusive International Office, den Sozialdienst, das Case Management sowie unterschiedliche Stabstellen, mit über 3.200 Mitarbeitenden am Universitätsklinikum in Dresden.
Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden
Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses
Innovationsmanagement und Digitalisierung
Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung
Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen
Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik
Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen
Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen
Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung
Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie
Planung und Kontrolle des Pflegebudgets
Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten
Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren
Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern
Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie aktiv die strategische Zukunft unseres Universitätsklinikums. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration
Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten.