Der Landkreis Harburg in 21423 Winsen (Luhe) sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Leitung (m/w/d) für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz
Brandschutz
Zivil- und Katastrophenschutz
Rettungsdienst und Feuerwehrleitstelle
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Sie leiten die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz und übernehmen dabei die steuernde und koordinierende Verantwortung in fachlicher, organisatorischer, personeller und budgetärer Hinsicht.
Sie nehmen die Trägeraufgaben im Rettungsdienst, in der Rettungsleitstelle sowie im Brand- und Katastrophenschutz zuverlässig und verantwortungsvoll wahr.
Sie gestalten die Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den haupt- und ehrenamtlichen Strukturen der Feuerwehren sowie den Hilfsorganisationen aktiv und partnerschaftlich.
Sie tragen die Verantwortung für die Budgetplanung, ‑steuerung sowie -überwachung Ihrer Abteilung und behalten bei allen finanziellen Fragestellungen stets die effiziente Mittelverwendung im Blick
Sie gestalten und moderieren Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse und bringen Ihre Offenheit für Innovation sowie Weiterentwicklung konstruktiv in den Alltag ein
Kenntnisse auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr (Brandschutz/Katastrophenschutz/Rettungsdienst)
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 des TVöD-VKA (von monatlich 5.153,96 € bis 5.928,03 € brutto) bzw. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
~ einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
~ eine Jahressonderzahlung nach TVöD
~ eine betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
~ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu einem Tag im Homeoffice auszuüben
~ eine betriebliche Altersvorsorge
~ einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
~ unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
~ die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
~ arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
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