Referent für Dienstplanung und Interne Fortbildungen m/w/d
Einen interessanten Arbeitsplatz in einem bewährten und motivierten Team
Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-VKA)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Hansefit und JobRad
Jobticket
Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
Fachliche Administration und Parametrisierung des Dienstplanprogramms der Fa. Interne Fortbildungen:
Fachliche Administration und Parametrisierung unserer digitalen Lernplattform Relias, darunter u.a. Planung und Vorbereitung der hausinternen Fortbildungen (u.a. Aufbau und Pflege einer Datenbank über die Qualifikation und die absolvierten Fortbildungen je Mitarbeitendem über die Lernplattform Relias
Vertretungsweise) Bearbeitung / Betreuung unserer Praktikanten (u.a. Abrechnung von externen Einsätzen der Auszubildenden sowie der Notfallsanitäter im Rahmen des Ausbildungsverbundes
Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, sonstige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, dreijährige pflegerische Ausbildung
Gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und im TVöD-K
Erfahrung in der Administration von digitalen Lernplattformen
Routinierter Umgang mit MS-Office
Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist ein Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten in der Trägerschaft des Landkreises und bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie einer Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.