Beim Landkreis Giesen ist im Fachdienst 53 Kinder und Jugendhilfe, Team Kindertagesbetreuung, zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Fachberatung Kita Schwerpunkt Inklusion (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Beratung von Tragern, Einrichtungen und Eltern, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung der einschlagigen gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, HKJGB, HessKifoG, PravG) Begleiten der Entwicklung einer zunehmend inklusiven Kinder u. Jugendhilfe in Kombination mit einem gesundheitsforderlichen Lebensumfeld Konzeptionelle Planung, Koordinierung und Begleitung von Projekten Entwicklung, Organisation und Auswertung von Fortbildungsangeboten fur padagogische Fachkrafte Weiterentwicklung der qualitativen und quantitativen Kindertagesbetreuung im Sinne einer Vereinbarkeit von Beruf und Familie Abwicklung von Bundes und Landesprogrammen Abwicklung der Kinderbetreuungs und Qualitatsrichtlinie des Landkreises Mitwirken, fachliche Stellungnahmen, und Prasentation in Gremien Zusammenarbeit mit der Fachaufsicht und Eingliederungshilfe Voraussetzungen fur diese Stelle: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpadagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung der Kindertagesbetreuung und deren Umsetzung sowie die Zusammenarbeit mit freien Tragern der Jugendhilfe und anderen einschlagigen Institutionen Engagement, Kommunikationsstarke, Uberzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Flexibilitat sicheres Auftreten auch vor Gruppen Bereitschaft, sich in verwaltungsrechtliche Fragen vertieft einzuarbeiten Fuhrerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Bedarfsfall fur anfallende Ausendiensttatigkeiten zur Verfugung zu stellen Erfahrungen in der kultursensitiven Zusammenarbeit mit Familien Von Vorteil sind: Mehrjahrige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Kindertagespflege/Inklusion/Gesundheitsforderung Erfahrungen im Verwaltungsbereich Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Leistungen nach Tarifvertrag fur den Offentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Altersversorgung kostenfreies Jobticket fur das gesamte RMV Gebiet zur Nutzung des offentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine groszugige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S15 TVoD SuE bewertet. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt. Interessierte konnen sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Simone Hackemann, Tel. Nr. 0641/9390 9743, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Simon Breitmoser, Tel. 0641/9390 1545, FD Personal. Wir bitt