Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum «16.12.2025 Statistisches Landesamt Baden-Württemberg Fellbach
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Fellbach
Informationen zur Anzeige:
Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum «
Fellbach
Aktualität: 16.12.2025
Anzeigeninhalt:
16.12.2025, Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Fellbach
Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum «
Über uns:
Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung.
Aufgaben:
* Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz
* Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz
* Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform »Masterplan Strategie Kinderschutz«
Qualifikationen:
* Sie verfügen über einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschlussnote »gut« oder besser
* Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets
* Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
Wir bieten:
* Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
* Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
* Die Möglichkeit von Homeoffice
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
* Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
* Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach«
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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