Allgemeine Informationen Fachbereich Service - Technisches Training Bezeichnung der Stelle Supporttechniker Schwerpunkt Elektrik (Fanuc/Heidenhain) (m/w/d) Vertragsart 2-Unbefristet Arbeitszeit Vollzeit Beschreibung der Aufgabe _ Technischer und organisatorischer Support von Serviceniederlassungen in der Betreuung zugeordneter Kunden im Servicegebiet _ Support in der technischen und organisatorischen Umsetzung von Serviceprojekten (Umbauten, Upgrades, Retrofit, etc.) _ Planung und Überwachung von Monteureinsätzen zur Unterstützung der Serviceniederlassungen _ Betreuung neuer Mitarbeiter aus den Serviceniederlassungen inkl. Qualifizierung _ Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Elektrik und Bedienung - vorwiegend für Maschinen mit Fanuc/ Heidenhain Steuerungen _ Erstellung von Schulungsunterlagen (offline, online) sowie Aufbau notwendiger Trainingstools und -equipments (z.B. Steuerungssimulatoren) _ Unterstützung in der Angebotserstellung Anforderungen _Technische Ausbildung bspw. zum Elektroniker oder Mechatroniker _Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker wäre wünschenswert _Erfahrung als Servicetechniker wäre von Vorteil _Inbetriebnahme- und Servicekenntnisse mit Siemens 840D SL und Sinumerik One, ggf. auch Fanuc 31i / iHMI _Kenntnisse der Fanuc 31i / iHMI Steuerung sind von Vorteil _Erste Erfahrungen im Bereich Kundenschulung _Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen technischen und didaktischen Weiterbildung _Weltweite Reisebereitschaft _Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil _Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Einsatzort Gebrüder-Heller-Straße 15, 72622 Nürtingen Qualifikation Sprachen englisch (Verhandlungssichere Kenntnisse) Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir bieten _ Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung _ Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten _ Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot _ Betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche _ Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Betreut durch Name des Personalreferenten Lang Vorname des Personalreferenten Sabrina