Dein Profil:
1. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckerhandwerk, Gastronomie oder Einzelhandel - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium
2. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und hast deine Führungskompetenz insbesondere im filialisierten Einzelhandel oder in der Gastronomie erfolgreich unter Beweis gestellt
3. Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich, gepaart mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und Organisationstalent
4. Für diese Position wird vorausgesetzt, dass dein Lebensmittelpunkt aktuell oder perspektivisch im Raum Hunsrück / Idar-Oberstein liegt
5. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
6. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
7. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind uns sehr wichtig
Deine Aufgaben:
8. Eigenverantwortlich leitest du eines unserer Verkaufsgebiete mit ca. 12 Fachgeschäften und gestaltest aktiv den Erfolg deines Bereiches mit
9. Du steuerst Umsatz und Budget, optimierst Kosten und stellst die Einhaltung aller Kennzahlen sicher
10. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter*innen
11. Du führst Vorstellungs-, Einstellungs- und Entlassungsgespräche
12. Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt effiziente Arbeitsabläufe um
13. Regelmäßige Filial-, Hygiene- und Qualitätskontrollen gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Unser Angebot:
14. Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
15. Stellung eines Firmenfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung
16. Firmenhandy und -tablet
17. Leistungsgerechte Vergütung, weitere Sozialleistungen und Zulage
18. Erfolgsabhängige Prämie
19. Sonn- und Feiertagszuschläge
20. Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
21. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. 40% Mitarbeiterrabatt
23. Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
24. Betriebliche Altersvorsorge
25. Flexible Arbeitszeiten
26. Eine intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung
27. Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein dynamisches Team
28. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Schulungsangebot
29. Betriebliches Gesundheitsmanagement
30. Jobrad