Sie sind ein Allrounder im Personalbereich und möchten in einem innovativen Unternehmen mitgestalten?
Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden – ein mittelständisches Unternehmen im Raum Heidelberg, das hochwertige technische Lösungen für industrielle Anwendungen fertigt – suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für Menschen, Prozesse und Entwicklung. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
* Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Durchführung von Recruiting-Prozessen
* Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
* Unterstützung bei Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Mitarbeit an HR-Projekten und internen Veränderungsprozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder Studium im Bereich Personalmanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Mittelstand
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.