Die Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH steht seit 1911 für traditionelle und handwerklich hergestellte Backwaren von höchster Qualität. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt heute über 500 Mitarbeiter *innen und beliefert 44 eigene Filialen im Raum Ostwestfalen-Lippe. Mit dem hohen regionalen Bezug und dem familiären Arbeitsklima ist die Bäckerei Hensel der top Arbeitgeber im Raum Herford.
Wir stehen für:
Qualität, Leidenschaft, Freunde am Handwerk für die Region, aus der Region!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe / Hilfskraft / Putzkraft / Spülkraft / Reinigungskraft (m/w/d), auf 603,00 EUR Basis, an folgenden Standorten:
1. Bruchmühlen – Melle, Meller Straße (Spülkraft)
2. Altenmelle – Friesenweg (Spülkraft)
3. Porta Westfalica – Holzhausen, Vlothoer Str. (Spülkraft)
4. Bad Salzuflen – Hoffmannstr. (Spül- und Reinigungskraft)
Du suchst einen neuen Job um Dir etwas Geld dazu zu verdienen, mit netten Kollegen und Kolleginnen und einem guten Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter *innen am Herzen liegen? Dann werden auch Du Teil der großen und bunten „Hensel-Familie“.
Was wir Dir bieten?
5. Ein familiäres Betriebsklima in einem wachsenden Inhabergeführten Unternehmen
6. Eine gute Einarbeitung durch unsere Führungskräfte und Kollegen
7. Attraktive Mitarbeiterrabatte
Was sind Deine Aufgaben?
Du sorgst für Sauberkeit und Hygiene in unserem Café und auf den sanitären Anlagen
Wie sind Deine Arbeitszeiten?
Bruchmühlen
8. Mo.-Fr. 10.00 – 14.30 Uhr
9. Sa. 10.00 – 15.00 Uhr
10. So. 10.00 – 16.00 Uhr
Hiddenhausen
11. ca. 5.00 – 7.00 Uhr
12. oder 17.00 – 18.45 Uhr
Was wir uns von Dir wünschen?
13. Einen Sinn für Sauberkeit und Hygiene
14. Zuverlässigkeit
Bewirb Dich JETZT direkt über unsere Homepage oder per Email
Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH
Ansprechpartnerin: Sarah Schmihing
Südstrasse 11-13
D-32130 Enger
Wir bitten Dich deine Bewerbung digital zu senden. Aus ökologischen Gründen schicken wir Papierbewerbungen nach der Bearbeitung nicht zurück. – Die Umwelt sagt danke!
Faktoren wie Geschlecht, Hautfarbe oder ethnische Herkunft nehmen bei uns keinen Einfluss auf Personaleinstellungen. Freie Stellen werden bei uns gemäß dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ausgeschrieben und besetzt.