Stellenbeschreibung
Als Filialleiter-Stellvertreter unterstützt du deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams. Dies umfasst die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie die aktive Mitarbeit an der Umsetzung unserer Filialkonzepte.
Anforderungen und Qualifikationen:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer
Vorteile:
* Beschäftigung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
* Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
* Gute Bezahlung und Gesundheitsversorgung
Weitere Informationen:
In dieser Rolle bist du für die Disposition und Inventuren verantwortlich und vertreibst den Filialleiter in dessen Abwesenheit. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um ein erfolgreiches Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten.