Bereichsleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Einsatzort 31134 Hildesheim
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Bereichsleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d)
- Entgeltgruppe 13 TVöD -
in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Wenn Sie Wirtschaft gestalten statt nur verwalten möchten, dann könnte diese Aufgabe genau die richtige für Sie sein:
* Bereichsleitung der Wirtschaftsförderung der Stadt Hildesheim
* Großer Gestaltungsspielraum bei zentralen Zukunftsthemen wie Fachkräfte- und Beschäftigungsförderung, Standortprofilierung und Innovation
* Flexible Arbeitszeitmodelle – inklusive Teilzeit und Homeoffice
* Offenheit für unterschiedliche berufliche Hintergründe und Karrierewege
Wofür wir stehen:
Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung und Beteiligungen, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger.
Die ausgeschriebene Position ist im Bereich Wirtschaftsförderung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Hildesheim.
Was Sie bei uns bewegen können:
Die Wirtschaftsförderung der Stadt Hildesheim ist Impulsgeberin, Vernetzerin und Gestalterin des Wirtschaftsstandorts. Sie ist erste Ansprechpartnerin für Unternehmen und bündelt zentrale Zukunftsthemen:
* Flächenentwicklung und Immobilienmanagement
* Unternehmensservice und Standortbetreuung
* Fachkräfte- und Beschäftigungsförderung
* Innenstadt- und Leerstandsmanagement
Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit, in dem unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen: Unternehmen, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Stadtgesellschaft. Die Themen sind vielfältig, die Kontakte breit – Routine hat hier keinen Platz.
Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie ein Arbeitsfeld im Wandel. Sie erkennen Trends frühzeitig, greifen neue Impulse auf und übersetzen sie in konkrete Maßnahmen, Projekte und Strategien, die den Wirtschaftsstandort Hildesheim nachhaltig stärken.
Ihre Rolle:
* Führung und Weiterentwicklung der Wirtschaftsförderung der Stadt Hildesheim
* Entwicklung, Umsetzung und Steuerung innovativer Projekte zur Standortstärkung und Fachkräftesicherung
* Aktive Akquise und professionelles Management von Fördermitteln
* Konzeption strategischer Leitlinien und Zukunftskonzepte für die verantworteten Themenfelder
* Weiterentwicklung moderner, effizienter Strukturen und Arbeitsprozesse
* Aufbau und Pflege starker Netzwerke mit Unternehmen, Institutionen, Politik und Verwaltung
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121-301-1501 gerne zur Verfügung.
Darüber hinaus finden Sie Informationen zur Wirtschaftsförderung der Stadt Hildesheim unter www.hi-zukunft.de.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit Bezug zum Aufgabengebiet
oder
* Eine vergleichbare bzw. für das Aufgabengebiet relevante Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung (Eingruppierung in diesem Fall ggf. nach EG 12 TVöD)
oder
* Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II (Eingruppierung nach EG 12 TVöD)
Idealerweise auch:
* Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsförderung, Stadt-/Regionalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten
* Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres, verbindliches Auftreten
* Ausgeprägte Netzwerk-, Kooperations- und Beratungsfähigkeit
* Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (z. B. für Abendtermine)
Wenn Sie unsicher sein sollten, ob Ihr Hintergrund passt: Melden Sie sich gerne - wir sind offen für unterschiedliche Lebensläufe und beraten Sie gerne individuell.
Wir bieten Ihnen:
* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
* Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
* Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.
Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 15.02.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.