Projektleitung (w/m/d) - Schwerpunkt HVDC/FACTS Updates und Refurbishments
About the Role
Location Germany Bayern Erlangen Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Service Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Angeboten und deren erfolgreiche Umsetzung in Aufträge, die Sie als Gesamtprojektleiter betreuen.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Grundlage für zukünftige Projekte zu schaffen. Sie unterstützen beispielsweise bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten oder entwickeln eigenständig Portfolioelemente im IT/OT-Bereich von elektrischen Energieübertragungsanlagen.
Dabei arbeiten Sie stets unter Berücksichtigung der Prozesse für das Projekt- und Produktlebenszyklusmanagement. Mit Ihrer Erfahrung als Projektleiter im Energiesektor führen und motivieren Sie die verschiedenen Projektbeteiligten mit Fachwissen und Fingerspitzengefühl.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Erstellung von Angebots- und Abwicklungskonzepten sowie Angebots- und Projektdokumentationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
2. Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen sowie Angebotsausarbeitung und Verhandlungsführung unter Einbindung der Regionalvertretungen
3. Projektleitung inklusive Durchführung von Team-Jour-fixe-Terminen, Projekt-Reviews und technischen sowie kommerziellen Auftragsklärungen mit Kunden und Management
4. Modifizierung und Modernisierung der globalen FACTS- und HVDC-Flotte einschließlich Cyber-Security- und Control-&-Protection-Refurbishments
5. Begleitung von Abnahme- und Integrationstests sowie Unterstützung bis hin zur weltweiten Inbetriebsetzung der Anlagen
6. Durchführung von Kundenschulungen für den sicheren Betrieb modernisierter Anlagen und Systeme
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich elektrischer Energieübertragungsanlagen sowie in der Steuerung interner und externer Projekte
9. Erfahrung in der Angebotserstellung und Vertragsverhandlung sowie idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA Level C)
10. Kenntnisse von Simatic-HMI- und SPS-Systemen oder vergleichbaren Automatisierungslösungen sowie Grundlagen der Netzwerkarchitektur, Anlagenkommunikation und Leittechnikprotokolle
11. Verständnis von Stromrichtertechnik und Energieverteilungsanlagen sowie ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelles Interesse sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO