Talention ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting.
Vor 5 Jahren als Ausgründung der Universität gestartet, arbeiten mittlerweile mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User mit unserer Recruiting-Software.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich.
Als Ergänzung unseres Management-Teams suchen wir einen erfahrenen Sales Director mit dem Wunsch und Interesse am Aufbau von Sales-Strukturen.
Wir suchen einen erfahrenen Macher, der auch selbst mit anpackt und das Wachstum eines schnell wachsenden Software-Unternehmens vorantreibt.
Über den Job als Director Sales
Als Director Sales verantwortest du die Neukundengewinnung in mehreren Marktsegmenten. Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team und dem Sales Development Team zusammen, um Leads zu generieren.
Du übernimmst die Führung im Prozess ab dem Zeitpunkt, wenn konkretes Interesse besteht, präsentierst unsere Software beim Kunden, berätst in Business Cases und schließt Verträge ab.
Deine Reporting-Linie ist der Geschäftsführer Vertrieb.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, Teil eines erfolgreichen und schnell wachsenden Software-Unternehmens zu werden und bei Erfolg weitere Verantwortungen zu übernehmen.
Aufgaben
1. Eigenständige Verantwortung für mehrere Kundensegmente in der Akquisition
2. Verantwortung für ein 7-stelliges Neukundengeschäft pro Jahr
3. Sicherstellung der Erreichung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Verkaufsziele sowie Verwaltung wöchentlicher Umsatzprognosen
4. Leitung der Verkaufsprozesse in den Marktsegmenten, inklusive Ansprache potenzieller Kunden und Produktplatzierung
5. Einarbeitung in bestehende Business Cases und Entwicklung zielgruppenspezifischer Business Cases
6. Enge Abstimmung mit Sales Development und Marketing zur Generierung von Opportunities
7. Eigenständige Generierung von Opportunities in Zielsegmenten
8. Mitgestaltung einer starken Vertriebskultur mit Kundenfokus
9. Nachweis von Vertriebserfolgen und Erfahrung als Sales Director, Head of Sales, Business Development Director, Abteilungsleiter, Teamleiter Sales, Niederlassungsleiter oder Sales Manager
10. Branchenkenntnisse im Online Marketing oder Recruiting
11. Erfahrung im Management komplexer Accounts und Buying Center
12. Kenntnisse im Online Recruiting und Software-Produkten
13. Ausgeprägte Affinität zu KPIs sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
14. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten :
* Ein Unternehmen mit spannender Wachstumsperspektive: Der Markt für Personalmarketing-Software ist jung und wächst schnell. Wir wollen uns in den nächsten Jahren verdoppeln.
Markt als "Grüne Wiese": Kein dominanter Player, viel Raum für Erfolg und Verantwortung.
Vergütungsmodell : Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Paket aus Fixgehalt und variablen Erfolgsbausteinen.
Attraktives Produkt : Mehrfach ausgezeichnet, über 500 Kunden in 5 Jahren.
Modernster digitaler Vertrieb: Einsatz neuester Technologien und Methoden.
Moderner Standort in zentraler Lage mit kostenlosen Parkplätzen in Wuppertal.
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