Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)30.10.2025 Sprint Sanierung GmbH Köln
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Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
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Köln
Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
Köln
Aktualität: 30.10.2025
Anzeigeninhalt:
30.10.2025, Sprint Sanierung GmbH
Köln
Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
Über uns:
SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität! Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik. Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen
Aufgaben:
* Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:
* Die Leitung und Koordination der Einkaufsabteilung sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams (aktuell 4 Personen)
* Die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen
* Die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterialien usw.) für die Hauptverwaltung sowie die Profit Center
* Die Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen
* Die Identifikation von Einsparpotentialen und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen
* Die Verantwortung für die kontiniuierliche Optimierung der Prozessabläufe, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools
* Die Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets
* Der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen
* Die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen
* Die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools
* Die Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Trends und Innovationen
* Die interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie, bei Bedarf
* Die Übernahme und Steuerung von Projekten im Einkauf
* Die Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches
Qualifikationen:
* Mit Hands-on-Mentalität
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ: Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Ausbaugewerken
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
* Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude
* Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise
* Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
* Kalkulationssicherheit und Vertragskenntnisse
* Hohe IT-Affinität
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten:
* Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
* Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ, Workation etc.)
* Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell
* Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
* Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
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