Unsere Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit 142 stationären Betten sowie 16 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik .
Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Lebensgeschichten. Moderne geriatrische Medizin, multiprofessionelle Zusammenarbeit und eine wertschätzende Haltung prägen unseren Alltag.
Geriatrie | ab sofort | Vollzeit
Das ist besonders
* Gestaltungsfreiraum in einer zentralen Leitungsfunktion mit echtem Einfluss auf Pflegequalität und -strukturen
* Klare, verlässliche Rahmenbedingungen mit familienfreundlicher Dienstplanung (Tätigkeit Werktags im Tagdienst)
* Moderne geriatrische Fachklinik mit vollelektronischer Dokumentation und interdisziplinärem Ansatz
Ihre Aufgabe
* Führung und Verantwortung: Gesamtverantwortung für den Pflegebereich inklusive Personalführung, -entwicklung und -bindung
* Qualität und Organisation: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Steuerung pflegerischer Prozesse in der geriatrischen (Früh-)Rehabilitation
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit ärztlichen, therapeutischen und administrativen Bereichen
* Mitarbeitendenentwicklung: Coaching und Begleitung von Pflegefachkräften
* Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung zukunftsorientierter Pflegekonzepte und aktives Change-Management
Wir wir Ihnen bieten
* Erst reingucken, dann entscheiden: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik und des Teams
* Vergütung und Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Arbeit und Freizeit: Verlässliche Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und bis zu 31 Urlaubstage für Pflegekräfte
* Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung und regelmäßige Feedbackgespräche
* Zusatzleistungen: Jobticket, Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze, Gesundheits- und Sportangebote sowie Corporate Benefits
* Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
* Leitungserfahrung: Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement oder zur pflegerischen Leitung sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Geriatrie
* Haltung: Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit Organisationsstärke
* Teamorientierung: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener Kommunikation