Aufgaben
* Elektrosicherheit im Fokus: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen der Elektrosicherheit, insbesondere in den Bereichen Erdungen und Sicherheit im High Voltage-Umfeld (Freileitungsbau und Umspannwerke)
* Ausbildung & Schulung: Sie übernehmen die Rolle des Ausbilders für unsere elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuPs) und geben fachlichen Input für die Ausbildung unserer Elektrofachkräfte (EFKs) in Zusammenarbeit mit dem TÜV Saar
* Baustellenbegehungen: Sie führen Unterweisungen und Begehungen zur Elektrosicherheit auf unseren Baustellen im gesamten Bundesgebiet durch
* Ursachenanalyse: Bei Unfällen mit Bezug zur Elektrosicherheit analysieren Sie die Hintergründe und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab
* Qualitätssicherung: Sie prüfen und geben Erdungskonzepte sowie weitere sicherheitsrelevante Maßnahmen auf den Baustellen frei und stellen so die Einhaltung höchster Standards sicher
Profil
* Abgeschlossene Qualifikation als Techniker, Meister oder Ingenieur m/w/d mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik und Elektrosicherheit – Erfahrungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Bundesgebiets
* Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem praxisorientierten Ansatz
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
* 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
* E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
* SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
* Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
* Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
* Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.