Du sorgst dafür, dass die Entgeltabrechnung, HR-Administration und unsere Prozesse rundlaufen. - modern, digital und zuverlässig.
Das wird dein Aufgabenbereich:
* Vorbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung
* Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Personalakten & Bescheinigungen
* Administration von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Dienstleistern
* Verwaltung von Fahrzeugflotte sowie Zugangs- und Schlüsselberechtigungen
Das bringst du mit
* kaufmännische Ausbildung o.ä. und mindestens einjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, Affinität zu digitalen Prozessen
* fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* gute Deutschkenntnisse, sichere Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern
* Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
Das bekommst du von uns:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung
* Viel Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing
* Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VL-Zahlungen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freut sich Christoph Jonscher auf deine Bewerbung.
Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen vorzugsweise in nur einem PDF-Dokument per E-Mail an: bewerbung@windguard.de