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Stellvertretende teamleitung / wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre pflege

Duisburg
Caritasverband Duisburg e.V.
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege

ab sofort

Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
Vollzeit / Teilzeit
Duisburg - Hamborn

Dein Vertrag

unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (VG P10, Anlage 32) und automatische Lohnsteigerung

Dein Bonus

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Weitere monatliche Zulagen von 166 EUR brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage von 100 EUR pro Monat bei Schichtdienst (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing

Dein Urlaub

33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), Je nach Einsatz Ausgleichtage und bis zu 3 Tage Schichturlaub

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien

Dein Arbeitsplatz

flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents

Das sind wir

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst - für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe - willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der stationären Einrichtung St. Josef.

Dein Einsatz

Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität
bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten
Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Dein Profil

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI)
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung

Für erste Auskünfte stehen dir Julia Sroka und Anja Werth unter der Telefonnummer zur Verfügung. xniyctf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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