IT-Ingenieur/-in Problemmanagement Java (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT.) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Problemmanagement angesiedelt. Durch die Bereitstellung geeigneter Plattformen soll die Digitalisierung der Landeshauptstadt Stuttgart unterstützt werden. Hierbei unterstützen wir durch die Lokalisierung und Klärung unterschiedlichster technischer Problemstellungen.
Aufgaben
* Dank Ihnen ist die Lokalisierung der Ursachen von technischen Störungen sichergestellt
* Sie sorgen dafür, dass Fehler in vorhandenen Applikationen zuverlässig behoben werden
* Zu Ihren Aufgaben zählen die Modernisierung bestehender Applikationen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenanforderungen
* Das Life-Cycle-Management von Softwarelösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
* Sie tragen aktiv dazu bei, dass systematische Bestands- und Anforderungsanalysen durchgeführt werden
* Sie sorgen dafür, dass Anwender/-innen bei technischen Problemen unterstützt und bei technischen Fragestellungen kompetent beraten werden
* Die Erstellung von Dokumentationen und Betriebsanleitungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Profil
* Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich
* Erfahrung mit relationalen Datenbanken und ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen
* Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, Python) sowie Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript) sowie Erfahrung mit komplexen kommunalen Strukturen sind von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Wir bieten
* Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
* Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
* Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.
STBL1_DE