Das Polizeipräsidium Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst: Instandhaltung der haustechnischen Anlagen; u. a. Austausch von Leuchten Reparatur, Fehlersuche und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen Prüfung von ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3 Führung der Elektro-Dokumentationen Koordinierung und Terminabsprachen mit externen Firmen Unser Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk sowie idealerweise einschlägige berufliche Erfahrungen uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für schwere körperliche Arbeiten (z.B. Heben und Tragen von bis zu 25 kg) und für Arbeiten im Freien auch bei schlechter Witterung (wird ggf. durch amtsärztliche Einstellungsuntersuchung überprüft) zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft bei Bedarf Überstunden und Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu leisten gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit; selbständige Arbeitsweise Grundkenntnisse der Microsoft Office Produkte (Outlook, Word, Excel) Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten Ihnen: ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet eine fundierte Einarbeitung einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6, je nach Berufserfahrung Einstellung in der Stufe 1 (3.086,57 €) bis Stufe 3 (3.447,20 €) Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezug eines Leasing-Fahrrades über JobBike Bayern Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden. Die Stelle kann grundsätzlich mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 direkt über unser Karriereportal auf https://www.mein-check-in.de/polizeipraesidium-unterfranken. Nähere Auskünfte erteilen Frau Scheuring und Herr Altmann (0931/457-1337 bzw. -1332).