Unser Mandant ist ein stark wachsendes filialisiertes Einzelhandelsunternehmen (Non-Food) mit über 100 Standorten, einem Jahresumsatz im 3-stelligen Millionenbereich und dem Firmensitz in der nördlichen Hälfte Deutschlands. Die Realisierung der hochgesteckten Wachstumsziele erfordern den Ausbau der personellen Kapazitäten im Beschaffungsmanagement. Wir suchen daher zum baldmöglichen Zeitpunkt eine versierte und im internationalen Einkauf erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als
Leiter Einkauf - Filialisiertes Handelsunternehmen (Non-Food)
Das sind Ihre Aufgaben:
* Strategische Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Einkaufsaktivitäten
* Aktive Mitwirkung im operativen Einkauf (Sortimentsgestaltung, Lieferantenauswahl, Preisverhandlungen)
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
* Entwicklung innovativer Beschaffungsstrategien
* Steuerung von Lieferantenbeziehungen inkl. Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen
* Identifikation und Realisierung von Einkaufs- und Margenpotenzialen
* Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleineren Einkaufsteams
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Mehrjährige Erfahrungen im Handel (Non-Food)
* Asienerfahrung vorteilhaft
* Hohe strategische und analytische Kompetenz
* Ausgeprägte Zahlenaffinität und fundiertes Verständnis im Einkaufscontrolling
* Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
* Führungskompetenz und Motivationsstärke
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
* Bereitschaft zu Auslandsreisetätigkeit und hohe persönliche Flexibilität
Das sind Ihre Vorteile:
* Unternehmerisch geprägte Schlüsselfunktion
* Hoher Gestaltungsspielraum für das Einbringen kreativer Ideen
* Direkte Einflussmöglichkeiten durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Attraktive leistungsgerechte Vergütung, gute Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1291 an bewerbung@hartkopfmanagement.de .
Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.
HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach