Wir suchen eine Persönlichkeit, die ein Team mit Leidenschaft und Engagement leitet.
Als Teamleiter/in im Städtischen Betriebshof sind Sie für die Planung und Steuerung aller Leistungen im Straßen- und Wegebau zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung Ihrer Mitarbeiter, koordinieren die Einsätze von Maschinen und Geräten sowie die Materialbeschaffung und die kaufmännische Abwicklung.
Die Aufgaben umfassen:
* Produktionsplanung,- Vorbereitung,- Durchführung und Nachbearbeitung,
* Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung,
* Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen,
* Fuhrparkmanagement, Koordination des Winterdienstes,
* Winterdienst auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen der Stadt Königs Wusterhausen.
Unsere Anforderungen:
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Meister*in im Bereich Straßenbau oder einem artverwandten Beruf,
* mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau, bevorzugt in einer vergleichbaren Position,
* unabdingbar sind fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardprogrammen (MS-Office),
* Erfahrungen im Winterdienst, bevorzugt in der Einsatzleitung sind wünschenswert,
* Fahrerlaubnis für das Fahren von Fahrzeugen bis 7,5t,
* Erfahrungen mit Baumaschinen wie Radlader und Bagger, bestenfalls die Befähigung,
* Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen,
* selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Führung des Teams und der Zusammenarbeit mit der Verwaltung,
* Wohnortnähe.
Wir bieten:
* ein zukunftssicheres Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
* die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
* abwechslungsreiche Aufgaben bei der Sie einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden unserer Bürger leisten,
* betriebliche Altersvorsorge,
* hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit und die Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen,
* Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.