HR Manager
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Beckum Startdatum: sofort Referenznummer: 858108/1
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Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements
2. Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation im Transformations- sowie Reorganisationsprozess und Verantwortung für die entsprechenden HR-Prozesse
3. Führung und kontinuierliche Entwicklung des HR Management Teams, definieren und gestalten der strategische Ausrichtung für das HR Deutschland Team
4. Weiterentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozesse innerhalb von HR
5. Durchführung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
6. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden aller Ebenen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Fundierte Führungsverantwortung im Personalwesen bzw. Personalmanagement
9. Erfahrungen mit Transformations- bzw. Reorganisationsprozessen
10. Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
12. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen