Wir suchen nach einer Vertriebsmanagerin (m/w/d) für Bildungsbauten, die mit unserer Unternehmensphilosophie überzeugt ist und uns bei der Erreichung unserer Ziele unterstützen möchte.
Jobschreibung:
Position: Vertriebsmanagerin (m/w/d) für Bildungsbauten
Abteilung: Vertrieb
Funktionssitz: verschiedenen Standorten
Tasks:
* regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus gewinnen
* Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss beraten
* interdisziplinäre Projektteams für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren steuern und koordinieren
* Baukosten mithilfe moderner Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung ermitteln
* erstellte und bepreiste Angebote in Verträge überführen
* Verträge gestalten, verhandeln und abschließen
* mit einem erstklassigen Service Kunden überzeugen und langfristige Partnerschaften fördern
Anforderungen:
* abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren durch vorherige Tätigkeiten
* praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb, alternativ eine Affinität dazu und Interesse daran
* Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB
* Kundenzufriedenheit im Blick haben und Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team haben
Benefits:
* attraktive Vergütung und Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* flexibles Arbeiten: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* familiengerechte Lösungen: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* gesunde Arbeitsumgebung: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* onboarding und Karriereentwicklung: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Weitere Informationen:
Bitte beachten Sie, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.