Stellenbeschreibung
* du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung von digitalen Asset Management-Systemen (Foto, Audio, Video), Redaktionssystemen und Media Workflows für unsere Redaktionen
* du stellst eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Systeme sicher, damit die redaktionellen Arbeitsprozesse reibungslos funktionieren
* du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen, dem IT-Betrieb und externen Dienstleistern zusammen, um effiziente und stabile Abläufe zu gewährleisten
* du analysierst technische Probleme und behebst sie schnell und zuverlässig
* du bringst dich aktiv in Innovations- und Veränderungsprozesse ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer redaktionellen Produktions-Infrastruktur mit
* du verantwortest das Applikationsmanagement und den 2nd-Level-Betrieb der Asset Management-Systeme und unterstützt bei der Entstörung von Systemen
Qualifikationen
* du besitzt eine Ausbildung / Studium im Bereich Medientechnologie, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringst Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position mit
* du hast Erfahrung im Umgang mit dem Unix- und Windows-Betriebssystem als Administrator
* du bist ein erfahrener AWS-Cloud-Administrator mit Schwerpunkt auf Betrieb und der Betreuung von Applikationen, fundiertem Verständnis cloudnativer Konzepte und sicherem Umgang mit zentralen AWS-Diensten
* erste Erfahrungen mit DAM-Systemen wie z.B. FotoWare und Mimir sind wünschenswert
* mit deinen analytischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung in der Optimierung von Workflows erkennst du Potenziale der Effizienzsteigerung
* konzeptionelles Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
* du überzeugst durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, als auch Kundenorientierung
* du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Zusätzliche Informationen
* profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem die fachliche und persönliche Weiterbildung im Fokus steht
* Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (mit regelmäßigem Fahrradservice) oder Kinderbetreuungsangebote
* 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten im Ausland
* unser Free-Food Angebot: hol dir täglich deinen Frühstückssnack und ein kostenloses Mittagessen im Büro
* dich erwartet ein umfangreiches Onboarding in all unsere Prozesse
* ein Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Diensthandy und Laptop)
* ein modernes Büro im Zentrum Berlins, mit einer der schönsten Dachterrassen
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs:
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: