Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Olympia der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie erwachsene Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung. Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in im Schichtdienst; 2023-1-2 Sie sollten Spaß haben daran, die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kunden zusammenarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen Zu uns passen Sie, wenn Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen; Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen; Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartner zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben Sie gerne Struktur und Sicherheit unseren Reha-Kunden mit ASS vermitteln Was Sie erwartet Arbeitsbedingungen, die es ihnen ermöglichen mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen Die Chance, Ihre Arbeitszeiten durch Wunschdienstpläne mitzugestalten Die Möglichkeit sich an den Fortschritten der Reha-Kund*innen zu erfreuen Bezahlung nach TVöD – inklusive Zulagen 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub (gemäß TVöD) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge Viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Anne Kettenberger Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 203-1-2_20251211 Vertragsart: Teilzeit, Befristet Wochenarbeitszeit: 25,0 Einsatzort: München Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt