Der
Landkreis Hildesheim
beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Schulhausmeister / eine Schulhausmeisterin (m/w/d) für verschiedene Standorte im Kreisgebiet (Springer*in)
unbefristet für das Amt für Hoch- und Tiefbau und Gebäudemanagement einzustellen.
Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe **5 TVöD **bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Allgemeine Kontrollen bzw. Sicherung der Gebäude und Außenanlagen
* Kontrolle und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen
* Aufgaben im Zusammenhang mit der Gebäudereinigung
* Pflege der Außenanlagen
* Überwachung von Firmenleistungen, Lagerverwaltung, Dokumentation
* Instandhaltung, Durchführung von Kleinreparaturen
* Unterstützung der Nutzer*innen im innerschulischen Betrieb
* Grünflächenpflege: Rasen- und kleiner Strauchschnitt sowie Winterdienst während der Dienstzeit
Voraussetzungen
* Eine abgeschlossene mindestens dreijährige einschlägige handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
* Für Bewerbende (m/w/d) die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen, anderenfalls müssen diese Impfungen durchgeführt werden
* Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen
* Die Fähigkeit zu mittelschwerer körperlicher Arbeit
Idealerweise verfügen Sie über:
* Erfahrung mit einer Tätigkeit im Bereich Hausmeisterdienste
* Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit sowie soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern/Jugendlichen an Schulen
Wir bieten
* Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
* Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
* Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
* Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
* Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse sowie eine Kopie der amtlichen Fahrerlaubnis) richten Sie bis zum 21.03.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement () an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Herr Eberhardt (Tel. 05121/309-2462). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der kommissarische Leiter des Amtes für Hoch- und Tiefbau und Gebäudemanagement, Herr Blenke (Tel. 05121/309-9709), gerne zur Verfügung.
Mehr anzeigen