Als Pflegefachkraft sind Sie in unserem Team für die Betreuung unserer zumeist älteren und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen verantwortlich.
* Die Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung führen Sie fachgerecht, edv-gestützt und eigenständig durch.
* Die Kommunikation mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen gestalten Sie fachlich sicher und menschlich.
* Die Behandlungspflege und alle anderen pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben einer Pflegefachkraft gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen.
Wir suchen eine Person, die sich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen ausstrahlt. Der kompetente und freundliche Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen sind Voraussetzung für diese Position. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung an.
Aufgaben:
Die fachgerechte Planung, Verantwortung und Begleitung des Pflegeprozesses und die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrer Tagesstruktur.
Führung und Evaluierung der Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung fachgerecht, edv-gestützt und eigenständig.
Gesichert und menschlicher Umgang mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen.
Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen über Pflegemaßnahmen und -angebote.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
Eine Vielzahl an pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben, wie z.B. die Durchführung von Untersuchungen, die Anwendung von Medikamenten oder die Bereitstellung von Notfallhilfe. Wir bilden unsere Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter, damit sie ihre Fähigkeiten stetig verbessern können und so den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen gerecht werden können.
Vorteile:
Wir bieten unseren Mitarbeitern*innen attraktive Entgelt- und Leistungsbälme, die denen im öffentlichen Dienst entsprechen. Dazu gehört auch das garantierte Mindestlohnsystem nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Eine gute Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen zwischen Zimmern ist ebenfalls gegeben, sodass Sie gerne nach Feierabend bleiben dürfen. Unseren Mitarbeitern*innen steht es frei, schriftliche Stundenzettel anzufordern, wenn dies im täglichen Geschäft erforderlich wird. Unsere Stadt bietet sich schnell und einfach an, unser Auto können wir ihnen leihen.