Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen den Bereich Payroll und HR-Systeme und arbeiten dort im operativen Tagesgeschäft mit
* Sie unterstützen bei der Erstellung diversen Reports und Auswertungen
* Sie erhalten Einblick in die Besonderheiten der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
* Sie übernehmen kleine Aufgaben in der Datenpflege und bei der Erstellung der Abrechnung
* Sie übernehmen Sonderaufgaben wie die Abrechnung der Leiharbeitskräfte
* Zudem werden Sie in spezielle Projekten des Bereiches eingebunden
Ihr Profil:
* Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften, IBS, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Masterstudium)
* Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und eine Affinität für Zahlen mit
* Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
* Sie haben gute MS-Office Kenntnisse. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors gesammelt
* Eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie wie die Freude im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vereinbarkeit von Studien- und Berufsleben - Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihrer Vorlesungspläne
* Spannende Einblicke - Mitarbeit in Projekten und Verantwortung von Anfang an
* Intensive Unterstützung - Fachliche Betreuung sowie eine offene Feedback-Kultur
* Nachhaltigkeit gestalten - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
* Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Angebot von Massagen, Betriebsrestaurant
* Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)