Sind Sie an der Herausforderung interessiert, sich auf unsere hohen Ansprüche einzulassen und ein erfolgreiches Team zu unterstützen?
Wir suchen einen leidenschaftlichen Fachmann/Frau für die Rolle des Bereichsleiters Talent-Manager.
Beschreibung:
Unser Unternehmen ist einer der größten Dienstleister in der Versorgungswirtschaft mit über 1.000 Mitarbeitern. Wir bieten eine Vielzahl von Lösungen zur Unterstützung unserer Kunden an.
Aufgaben:
Der Bereichsleiter Talent-Manager ist verantwortlich für die Gewinnung und Bindung von talentierten Mitarbeitern. Er entwickelt Strategien für den Personalmangel und trägt dazu bei, dass unser Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Anforderungen:
* Fachkundigkeit im Bereich Personalwesen
* Hohe Kommunikationsfähigkeiten
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente, Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen:
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.