Stationsleitung (all genders) für die Pneumologie Station C3Bfür ein Co-Leitungsmodell Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet |Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsambesser. Fürs Leben. Wir sind das UniversitätsklinikumHamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz inForschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung inunseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen strebenjeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschengesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führendenUniversitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der besteArbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dasserfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit denpersönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen derMitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, sovielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommenim UKE. Das macht die Position aus Wir freuen uns auf Teamplayermit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:inund/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflegeund einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einerStation oder über eine vergleichbare Führungsqualifikation. DieVergleichbarkeit der Qualifikation wird durch die Akademie fürBildung und Karriere (ABK) anhand der Matrix „ABK-Curriculum“ aufder Basis der landesrechtlichen Ordnung der FHH geprüft.Entsprechend der Prüfung sollte die Bereitschaft bestehen, fehlendeModule an der ABK nachzuholen. Eine mindestens dreijährigeBerufserfahrung ist erforderlich. Offenheit für neueVersorgungsmodelle und interdisziplinäre ZusammenarbeitVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen undEntscheidungsfreude Kommunikationsfähigkeiten undKooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen WirtschaftlichesDenken und Handeln Wünschenswert sind fachspezifischeVorerfahrungen in der Pneumologie und/oder Thoraxchirurgie, z.B.Kenntnisse im Bereich der nicht-invasiven Beatmungstherapie Darauffreuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossenerAusbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in,Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oderHochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einerabgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Stationoder über eine vergleichbare Führungsqualifikation. DieVergleichbarkeit der Qualifikation wird durch die Akademie fürBildung und Karriere (ABK) anhand der Matrix „ABK-Curriculum“ aufder Basis der landesrechtlichen Ordnung der FHH geprüft.Entsprechend der Prüfung sollte die Bereitschaft bestehen, fehlendeModule an der ABK nachzuholen. Eine mindestens dreijährigeBerufserfahrung ist erforderlich. Offenheit für neueVersorgungsmodelle und interdisziplinäre ZusammenarbeitVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen undEntscheidungsfreude Kommunikationsfähigkeiten undKooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen WirtschaftlichesDenken und Handeln Wünschenswert sind fachspezifischeVorerfahrungen in der Pneumologie und/oder Thoraxchirurgie, z.B.Kenntnisse im Bereich der nicht-invasiven Beatmungstherapie Dasbieten wir Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von eineroffenen Feedbackkultur. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mitFreiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche undlösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch dieVerteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder(Hygiene, etc.). Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durchregelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelleMitarbeiterführung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durcheine Kommunikation auf Augenhöhe. Volle Konzentration auf dieArbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung derMedikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke& Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. UnserPatient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert dieDokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten derPatient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Stärkenweiterhin optimal fördern: Die Teilnahme an umfangreichen Aus-,Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie fürBildung und Karriere Wir fördern bedarfsorientiert individuelleakademische Personalentwicklungen. Beruf, Familie & die eigeneGesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bietengrößtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege undoptimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Dasgibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten:uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundlichesArbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung,Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einemSabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen odereinfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt unsam Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur,Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! UnserMitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv dieArbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicherund moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub,eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitereattraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betrieblicheAltersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfachausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielenweiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket alsJobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zumDienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburgfinanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen –Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns aufeine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2025. Kontakt zumFachbereich Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) &Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung) +49(0) 40 7410-52267 // +49 (0) 40 7410-58284 a.overlach@uke.de //s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0)40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach denjeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegendas Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw.Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginndurch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wirleben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten einArbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexuellerIdentität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oderReligion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit demBeitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eineErhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an,insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung undLehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation einesGeschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mitSchwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum ThemaDiversity im UKE erfahren